Ковыряционный анализ – исследование какой-либо проблемы методом «ковыряции» в коде и логах. Используется, когда причина проблемы в продукте вообще никак не ясна, но нужно ее решить.
понимаю :) ненавижу читать чужой код, хотя у меня это на уровне сайтиков, но всё равно бесит, когда кто-то див не закроет, а ты сиди выясняй какой именно, или еще что...
Мне и базы приходилось ковырять, не имея исходников, решать проблемы работоспособности, восстанавливать структуры баз ... гнусное это дело, но что поделать
мне очень нравилось это в бывшем муже - умение при помощи головы и гугла решать любые проблемы: хоть в работе (а он умеет всё - от сайтов до цисок), хоть в быту, хоть машине. но только не в психологии отношений %(
а вообще, работать нужно с тем, что не вызывает отвращения. то, что вызывает отвращение, нужно передавать другим, у которых не вызывает. ну и исходники уметь вытребовать :)
Если исходников нет принципиалььно, разраб уже сменил 10 мест работы, а система лет 5 не продается и не поддерживается .... Надо, хоть, данные из нее выдрать, вот тогда ....
Порой такой документ в диковиной терминологии "спустят" - тихо охреневая, пытаешься понять, что очередной вышестоящий умник изрек-то))) Оказывается явление повальное не редкое не только в наших пенатах :)
Принцип Питера В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
Следствия:
С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей. Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
Скрытый постулат Питера согласно Годину Каждый служащий начинает со своего уровня некомпетентности.
(с) Законы Мерфи (http://murphy-law.ucoz.ru/index/0-20)
У нас все прозаичнее; во власть приходили нужные комЭрсанты. которые назначали уже своих выдвиженцев. Насколько невежественные были последние - легче промолчать :)
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
рыдаю
no subject
no subject
хыхых
no subject
no subject
no subject
no subject
или всё стало еще хуже?
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
ненавижу читать чужой код, хотя у меня это на уровне сайтиков, но всё равно бесит, когда кто-то див не закроет, а ты сиди выясняй какой именно, или еще что...
no subject
no subject
но только не в психологии отношений %(
а вообще, работать нужно с тем, что не вызывает отвращения. то, что вызывает отвращение, нужно передавать другим, у которых не вызывает.
ну и исходники уметь вытребовать :)
no subject
Надо, хоть, данные из нее выдрать, вот тогда ....
no subject
no subject
Оказывается явление
повальноене редкое не только в наших пенатах :)no subject
no subject
no subject
В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
Следствия:
С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
Скрытый постулат Питера согласно Годину
Каждый служащий начинает со своего уровня некомпетентности.
(с) Законы Мерфи (http://murphy-law.ucoz.ru/index/0-20)
no subject
no subject