Ковыряционный анализ – исследование какой-либо проблемы методом «ковыряции» в коде и логах. Используется, когда причина проблемы в продукте вообще никак не ясна, но нужно ее решить.
понимаю :) ненавижу читать чужой код, хотя у меня это на уровне сайтиков, но всё равно бесит, когда кто-то див не закроет, а ты сиди выясняй какой именно, или еще что...
Мне и базы приходилось ковырять, не имея исходников, решать проблемы работоспособности, восстанавливать структуры баз ... гнусное это дело, но что поделать
мне очень нравилось это в бывшем муже - умение при помощи головы и гугла решать любые проблемы: хоть в работе (а он умеет всё - от сайтов до цисок), хоть в быту, хоть машине. но только не в психологии отношений %(
а вообще, работать нужно с тем, что не вызывает отвращения. то, что вызывает отвращение, нужно передавать другим, у которых не вызывает. ну и исходники уметь вытребовать :)
Если исходников нет принципиалььно, разраб уже сменил 10 мест работы, а система лет 5 не продается и не поддерживается .... Надо, хоть, данные из нее выдрать, вот тогда ....
Порой такой документ в диковиной терминологии "спустят" - тихо охреневая, пытаешься понять, что очередной вышестоящий умник изрек-то))) Оказывается явление повальное не редкое не только в наших пенатах :)
Принцип Питера В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
Следствия:
С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей. Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
Скрытый постулат Питера согласно Годину Каждый служащий начинает со своего уровня некомпетентности.
(с) Законы Мерфи (http://murphy-law.ucoz.ru/index/0-20)
У нас все прозаичнее; во власть приходили нужные комЭрсанты. которые назначали уже своих выдвиженцев. Насколько невежественные были последние - легче промолчать :)
no subject
Date: 2014-08-01 04:26 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 05:50 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 06:53 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 09:14 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 08:18 am (UTC)рыдаю
no subject
Date: 2014-08-01 09:13 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 09:15 am (UTC)хыхых
no subject
Date: 2014-08-01 10:15 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 10:25 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 11:19 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 11:27 am (UTC)или всё стало еще хуже?
no subject
Date: 2014-08-01 12:15 pm (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 02:16 pm (UTC)no subject
Date: 2014-08-04 03:59 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 08:38 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 09:13 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 08:46 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 09:14 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 09:24 am (UTC)ненавижу читать чужой код, хотя у меня это на уровне сайтиков, но всё равно бесит, когда кто-то див не закроет, а ты сиди выясняй какой именно, или еще что...
no subject
Date: 2014-08-01 10:14 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 01:32 pm (UTC)но только не в психологии отношений %(
а вообще, работать нужно с тем, что не вызывает отвращения. то, что вызывает отвращение, нужно передавать другим, у которых не вызывает.
ну и исходники уметь вытребовать :)
no subject
Date: 2014-08-01 01:45 pm (UTC)Надо, хоть, данные из нее выдрать, вот тогда ....
no subject
Date: 2014-08-01 01:50 pm (UTC)no subject
Date: 2014-08-01 02:25 pm (UTC)Оказывается явление
повальноене редкое не только в наших пенатах :)no subject
Date: 2014-08-04 04:18 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-04 10:54 am (UTC)no subject
Date: 2014-08-04 12:31 pm (UTC)В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
Следствия:
С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
Скрытый постулат Питера согласно Годину
Каждый служащий начинает со своего уровня некомпетентности.
(с) Законы Мерфи (http://murphy-law.ucoz.ru/index/0-20)
no subject
Date: 2014-08-04 01:55 pm (UTC)no subject
Date: 2014-08-05 04:19 am (UTC)